Por quê a política de remuneração em eventos deve mudar?
Blog Gestor de Viagens aborda os principais prejuízos dos gestores no negócio de eventos
A proposta de discutir a política de remuneração no mundo dos eventos e convenções foi o objetivo do post dessa semana no blog Gestor de Viagens. Fernão Loureiro destacou a necessidade de mudança nos modelos, já adotadas por grandes TMCs, mas que pode causar estranheza nas menores.
"Elas entenderam que os eventos de baixa complexidade dão muito trabalho e pouco retorno", analisou Loureiro ao falar do atual modelo de remuneração por porcentagem sobre o evento.
Outro ponto foram as taxas de cancelamento, que são raras. Segundo ele, as MMCs não são ressarcidas pelas horas investidas caso o evento seja cancelado pelo cliente, causando prejuízo.
Acesse o blog Gestor de Viagens para ler o conteúdo na íntegra e ir mais a fundo nestes assuntos.
"Elas entenderam que os eventos de baixa complexidade dão muito trabalho e pouco retorno", analisou Loureiro ao falar do atual modelo de remuneração por porcentagem sobre o evento.
Outro ponto foram as taxas de cancelamento, que são raras. Segundo ele, as MMCs não são ressarcidas pelas horas investidas caso o evento seja cancelado pelo cliente, causando prejuízo.
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