5 valores e ideais para a indústria de viagens corporativas
Além de educação, ética e união, Gabriela Otto, presidente da HSMai Brasil, destaca a necessidade da realização de trocas na hora de se aprender, em uma interação contínua; por fim, um lembrete: não esqueça de se di
Os valores do mundo corporativo podem não ser muito divulgados, mas a importância deles não pode ser descartada. É o que acredita Gabriela Otto, presidente da HSMai Brasil.
Em seu blog Check-In, na blogosfera do Portal PANROTAS, Gabriela compartilhou cinco valores que considera indispensável para a indústria de viagens corporativas. Além de educação, união e ética, a blogueira ressalta o valor da troca em aprendizados. "Não há mais espaço para eventos onde as pessoas entram mudas e saem caladas. Onde alguém define o que e quem elas devem ouvir", explica. "Nós acreditamos em microfones abertos o tempo todo, em interação contínua, e co-criação de conteúdo e organização. Na verdade, o que acontece é que você sabe algo que eu não sei, e eu sei talvez saiba algumas coisas que você não sabe. Isso é compartilhar."
O quinto valor lembrado por Gabriela é algo que qualquer um deve levar para a vida: "Não esqueça de se divertir!".
Confira neste link o post completo:
Em seu blog Check-In, na blogosfera do Portal PANROTAS, Gabriela compartilhou cinco valores que considera indispensável para a indústria de viagens corporativas. Além de educação, união e ética, a blogueira ressalta o valor da troca em aprendizados. "Não há mais espaço para eventos onde as pessoas entram mudas e saem caladas. Onde alguém define o que e quem elas devem ouvir", explica. "Nós acreditamos em microfones abertos o tempo todo, em interação contínua, e co-criação de conteúdo e organização. Na verdade, o que acontece é que você sabe algo que eu não sei, e eu sei talvez saiba algumas coisas que você não sabe. Isso é compartilhar."
O quinto valor lembrado por Gabriela é algo que qualquer um deve levar para a vida: "Não esqueça de se divertir!".
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