Hyatt São Paulo e Polimix apostam em qualificação
Segundo o Ministério do Emprego e Trabalho, foram registradas cerca de 260 mil admissões formais no mês de fevereiro de 2014.
Segundo o Ministério do Emprego e Trabalho, foram registradas cerca de 260 mil admissões formais no mês de fevereiro de 2014. Com as contratações em alta, as empresas têm tido dificuldades para encontrar profissionais qualificados. Pensando nisso, a Hyatt e a Polimix, uma das maiores prestadoras de serviço de concretagem no País, resolveram investir em um programa que unisse responsabilidade social e qualificação profissional de jovens em parceria com a Formare, do grupo Iochpe.
Por meio do acordo, a Formare fornece todo o material e suporte pedagógico para que a Hyatt e a Polimix qualifiquem os jovens em suas instalações. Concluído o curso, todos se tornam aptos a concorrer a uma vaga de trabalho na própria empresa ou em outro lugar que escolherem para o início de suas carreiras.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos do Hyatt para a América Latina, Miguel Bermejo, “no Brasil, o desemprego juvenil representa 46% do desemprego total e 18% dos jovens entre 15 e 29 anos nem estudam e nem trabalham. Todos estes dados demonstram como o Brasil poderia ser muito mais produtivo se o setor privado assumisse o compromisso com as novas gerações para melhorar a qualificação e empregabilidade dos jovens”.
Por meio do acordo, a Formare fornece todo o material e suporte pedagógico para que a Hyatt e a Polimix qualifiquem os jovens em suas instalações. Concluído o curso, todos se tornam aptos a concorrer a uma vaga de trabalho na própria empresa ou em outro lugar que escolherem para o início de suas carreiras.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos do Hyatt para a América Latina, Miguel Bermejo, “no Brasil, o desemprego juvenil representa 46% do desemprego total e 18% dos jovens entre 15 e 29 anos nem estudam e nem trabalham. Todos estes dados demonstram como o Brasil poderia ser muito mais produtivo se o setor privado assumisse o compromisso com as novas gerações para melhorar a qualificação e empregabilidade dos jovens”.