Mabu anuncia novos CEOs e Estruquel passará ao conselho

Em mais um passo de seu projeto de expansão e reorganização, a rede Mabu de Hotéis e Resorts anunciou o rearranjo das verticais do grupo e promoveu dois executivos da casa para comandar o processo. A partir de outubro, Luciano Motta, atual diretor de vendas, se tornará CEO da Hotelaria e do Blue Park. Raimundo Pimenta, atual diretor geral do empreendimento de multipropriedade, assume a função de CEO do My Mabu. Wellington Estruquel, CEO do Grupo, assumirá uma cadeira no Conselho de Administração junto aos acionistas.

Motta afirma que na Hotelaria e Entretenimento sua expectativa é manter a entrega e experiência. “Para o futuro, o objetivo é potencializar cada vez mais os negócios, dando o meu melhor na continuidade desse sucesso que é o Mabu, que sempre foi e será a minha casa”, diz o novo CEO.

Já Pimenta reforça sua satisfação em assumir novos desafios e responsabilidades. "É uma satisfação e realização enorme estar a frente de umas das maiores e mais importantes operações de propriedade compartilhada do Brasil. Chegar nesse novo momento do grupo é motivador por poder potencializar os resultados, superar as expectativas dos nossos clientes e aumentar ainda mais o orgulho das nossas equipes em fazer parte dessa empresa.", afirma.

Estruquel será ainda responsável por liderar o processo de transição, junto aos novos CEOs e também pela implantação do projeto Centro de Serviços Compartilhado (CSC) e outros projetos estratégicos. Ele afirma que este é um momento muito especial para a empresa em vários sentidos. "Cheguei ao Mabu quando era uma empresa hoteleira regional, e deixo a operação atual, com um turnaround gigante, onde mais que quadruplicamos o faturamento do grupo e transformamos de uma empresa hoteleira tradicional, para um grupo com negócios mix use que se retroalimentam o tempo todo, como um Parque Aquático, a multipropriedade e o Resort totalmente ampliado, ou seja, total sentimento de dever cumprido como CEO do grupo há 12 anos e agora sigo para o Conselho de Administração para apoiar e consolidar o planejamento estratégico do grupo", acrescenta.

PROJETO CSC

O projeto CSC tem como premissa aumentar a assertividade das operações. Será estruturado por uma consultoria externa especializada e terá como gestor do projeto Jorge Della Via Júnior, que também assume a diretoria de Tecnologia e Negócios, como reconhecimento ao trabalho desenvolvido.

“O sucesso dos nossos negócios e a aceleração do nosso crescimento mostra que estamos no caminho certo. As mudanças reforçam nosso engajamento e os valores que plantamos como integridade, confiança, transparência e, principalmente, honrando o know-how e história que em 2023 completará 50 anos", afirma Estruquel.