Azul abre inscrições de 1° Programa de Estágio Técnico
Estágio oferece a oportunidade de atuar no hangar de manutenção da companhia aérea, em Campinas (SP)
A Azul está com as inscrições abertas para o primeiro programa de estágio técnico, dedicado a estudantes do curso de manutenção em aeronaves. Serão dez vagas para a cidade de Campinas, no interior de São Paulo, no hangar de manutenção da companhia aérea, localizado nas proximidades do aeroporto de Viracopos. As inscrições serão aceitas até o dia 31 de março e o estágio tem duração de 12 meses (um ano) com o início das atividades em maio. O processo seletivo terá testes online, dinâmicas em grupo e entrevista.
Para participar, o estudante precisa ter concluído o módulo Básico do curso Técnico em Manutenção de Aeronaves em escola credenciada pela ANAC, disponibilidade para trabalhar em Campinas, ter idade igual ou superior a 18 anos e ser apaixonado pela aviação.
Não é necessário ter experiência anterior na indústria aeronáutica, em nota oficial, a Azul disse que busca candidatos com vontade de aprender e crescer junto com a empresa aérea.
Ao longo do estágio, os estudantes terão acesso a uma Trilha de Desenvolvimento, com workshops técnicos ministrados pelos líderes do Hangar de Manutenção, para unir aprendizado prático e teórico ao longo de sua formação. Workshops comportamentais para o desenvolvimento de habilidades como trabalho em equipe, inteligência emocional e liderança também fazem parte do programa. Durante o período de estágio, os estudantes terão acompanhamento do time de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Azul e de seus gestores imediatos.
“A Azul tem um plano audacioso de crescimento nos próximos anos e com isso o aumento da demanda de trabalho em nossos hangares de manutenção também é bastante esperado. Somos uma marca empregadora, que abraçou e continua abraçando Campinas e toda a região. Com esses novos postos de trabalho, queremos envolver a comunidade local e ter em nosso time estudantes que tenham vontade de aprender para atuarem em nossas oficinas”, explica a diretora de Pessoas na Azul, Camila Almeida. “Como uma empresa que constrói equipes cada vez mais diversas e inclusivas, queremos atrair também a atenção de mulheres que sonham em atuar no mercado da aviação e ingressar em áreas ou setores de maioria masculina”, completa a executiva.
Com em Campinas, principal hub da companhia aérea no Brasil, comporta até oito A320neo ou dois A330 ao mesmo tempo. O complexo já emprega cerca de 250 Tripulantes que atuam em duas linhas de manutenção ativas: uma responsável pelos checks completos nas aeronaves A320 e A330neo, e outra se dedica à implementação do wi-fi das aeronaves, serviço que antes era realizado fora do Brasil.